Thetahealing

Liberando crenças limitantes

O que é o Thetahealing?

O ThetaHealing é uma terapia transformacional que atua na raiz das crenças limitantes que carregamos em nosso subconsciente, as quais influenciam profundamente nossos pensamentos, emoções e comportamentos. Essas crenças podem ser adquiridas ao longo da vida, desde a infância até a fase adulta, ou transmitidas por nossa ancestralidade através do DNA. Muitas dessas crenças, muitas vezes inconscientes, limitam o nosso potencial e nos impedem de alcançar a vida plena e satisfatória que desejamos. Elas se manifestam em diversas áreas da nossa vida, como saúde, relacionamentos, finanças e autoestima, criando bloqueios emocionais, físicos e mentais que nos afetam em níveis profundos.

A técnica do ThetaHealing se baseia na ativação das ondas cerebrais Theta, um estado de relaxamento profundo que ocorre entre o sono e a vigília, conhecido como estado meditativo profundo. Neste estado, o cérebro é altamente receptivo e a mente consciente fica em segundo plano, permitindo o acesso ao subconsciente e à mente superior. O terapeuta de ThetaHealing conduz o cliente a esse estado através de uma meditação suave e guiada, criando um ambiente de total tranquilidade e abertura para a transformação.

O que é o Thetahealing?

Ao acessar o estado Theta, o terapeuta realiza uma série de perguntas que auxiliam o cliente a identificar e localizar as crenças limitantes ou bloqueios que estão na origem de seus problemas. Muitas vezes, essas crenças estão escondidas no inconsciente, e podem ser relacionadas a experiências passadas, traumas, medos ou padrões de comportamento herdados da família. Uma vez que a crença limitante é identificada, ela é imediatamente dissolvida ou removida do subconsciente, substituindo-a por uma nova crença positiva e empoderadora que promove a cura e o crescimento. Essa substituição ocorre de maneira profunda, reprogramando a mente para viver de acordo com as novas crenças, e facilitando mudanças duradouras.

O ThetaHealing não é uma técnica apenas para tratar doenças ou distúrbios. Ele pode ser aplicado a qualquer área da vida onde se perceba um bloqueio ou um padrão indesejado. Questões emocionais como traumas, medos, inseguranças e ressentimentos podem ser curadas, assim como dificuldades em relacionamentos, problemas financeiros, vícios, compulsões, e até condições físicas e dores crônicas. O ThetaHealing permite que a pessoa se libere de padrões negativos, promovendo uma verdadeira transformação em sua vida e facilitando a manifestação de seus desejos e objetivos.

Além disso, o ThetaHealing busca também o alinhamento do ser como um todo – corpo, mente e espírito – promovendo não apenas a cura física e emocional, mas também um profundo autoconhecimento e desenvolvimento espiritual. O terapeuta utiliza uma conexão direta com a energia universal ou divina, o que permite que o processo de cura seja guiado por uma força maior, independentemente de qualquer religião.

Modos de Atendimento Thetahealing

Presencial

As questões trazidas pelo cliente são exploradas por meio de bonecos que atuam como representantes de seu sistema familiar. Esses bonecos são colocados sobre a água, um elemento simbólico que amplifica a fluidez e a conexão com o campo sistêmico.

Ao serem dispostos no campo, os bonecos se movimentam de maneira espontânea, guiados pelas forças inconscientes que operam dentro do sistema familiar do cliente. Esse movimento revela dinâmicas ocultas, padrões de lealdade invisíveis e vínculos profundos com a história dos ancestrais.

O cliente assume o papel de observador, permitindo-se perceber como essas interações se manifestam e influenciam sua vida. À medida que os movimentos ocorrem, insights surgem, proporcionando uma compreensão mais ampla das relações e dos desafios enfrentados. Esse processo favorece a reorganização interna, permitindo que novas possibilidades e soluções se revelem de maneira natural e harmônica.

Online

A consultoria sistêmica para empresas é uma abordagem estratégica que busca mapear e compreender as interações e dinâmicas ocultas que influenciam o funcionamento organizacional. Fundamentada na teoria dos sistemas, essa metodologia enxerga a empresa como um organismo vivo e interconectado, onde cada elemento influencia e é influenciado pelo todo.

Desafios como falhas de comunicação, baixa produtividade e conflitos entre equipes raramente surgem de maneira isolada. Em vez disso, são reflexos de padrões sistêmicos disfuncionais que operam de forma inconsciente dentro da organização.

Por meio de ferramentas e técnicas específicas de análise sistêmica, é possível tornar visíveis essas dinâmicas, identificar suas causas profundas e promover ajustes que restabeleçam o equilíbrio. Esse processo permite reorganizar fluxos de trabalho, fortalecer vínculos entre equipes e criar um ambiente mais harmônico e produtivo, favorecendo o crescimento sustentável da empresa.

Princípios das Constelações Familiares

Hellinger partiu da compreensão de que todo indivíduo está ligado a um sistema familiar, uma rede complexa de relacionamentos de onde recebemos e transmitimos emoções, comportamentos e crenças. Ao observar as relações e interações dos elementos de sistemas familiares, constatou que existem três “ordens” que norteiam o comportamento humano em seus sistemas. Estas ordens, chamadas por Bert Hellinger de “Ordens do Amor”, atuam inconscientemente nos membros de grupos familiares e outros sistemas como princípios norteadores.

Leis Sistêmicas

As leis sistêmicas, também conhecidas como "ordens do amor", são princípios fundamentais que regem as relações dentro de qualquer sistema, seja familiar, organizacional ou social. Elas orientam como os membros de um sistema se conectam e interagem entre si, assegurando o equilíbrio e a harmonia. Quando essas leis são respeitadas, os sistemas funcionam de maneira fluida e saudável. No entanto, quando são ignoradas ou distorcidas, surgem conflitos e desordens que podem impactar negativamente o funcionamento do sistema. A seguir, apresentamos as três principais leis sistêmicas, que explicam como as dinâmicas de pertencimento, hierarquia e equilíbrio atuam para garantir a saúde e o bem-estar do sistema como um todo.

Hierarquia

A ordem dentro de um sistema segue uma hierarquia natural baseada na chegada e contribuição de cada indivíduo. Nos sistemas familiares, aqueles que vieram antes têm precedência sobre os que vieram depois, e nas empresas, a hierarquia se estabelece pelo tempo de serviço e pelo papel desempenhado. Quando essa ordem é desrespeitada, podem surgir conflitos, confusão de papéis e dificuldades na liderança. O respeito à hierarquia permite que a estrutura se mantenha funcional, garantindo fluidez e estabilidade.

Pertencimento

Toda pessoa dentro de um sistema tem o direito de pertencer. A exclusão de um indivíduo, seja por conflitos, rejeição ou eventos traumáticos, gera um desequilíbrio que pode reverberar nas gerações seguintes. No contexto organizacional ou familiar, quando alguém é negligenciado ou esquecido, outros membros do sistema podem, inconscientemente, assumir seu lugar ou repetir seus destinos. Reconhecer e incluir todos os que fazem parte do sistema permite restaurar a harmonia e fortalecer os vínculos.

Equilíbrio

Todo relacionamento saudável baseia-se em um equilíbrio entre dar e receber. Quando há um excesso de um lado – seja na troca de responsabilidades, favores ou reconhecimento – surge um peso que pode gerar ressentimento, dependência ou afastamento. Nos sistemas familiares e empresariais, esse princípio se manifesta na necessidade de uma troca justa, onde cada um contribui de forma adequada à sua posição e capacidade. Quando esse equilíbrio é restabelecido, as relações se tornam mais leves e fluídas, permitindo um crescimento saudável para todos os envolvidos.

O que eu posso constelar?

As constelações nos auxiliam a compreender as relações existentes entre as questões e circunstâncias que estamos vivendo e a história dos antepassados de nosso sistema familiar. Aquilo que chamamos de "problema" é um sintoma, um sinal de alerta para algo que necessita de atenção, reconhecimento e ação.

Assim, podemos constelar questões de relacionamento pessoal: relações de casal, pais e filhos, irmãos e outros relacionamentos familiares.

Temas que envolvem carreira e profissão, enfermidades físicas ou emocionais.

A maneira como nos comunicamos com o mundo pode ser constelada. A Constelação de Comunicação utiliza de contribuições da Programação Neurolinguística para harmonizar aspectos de nossa expressão.

As constelações também auxiliam em temas que envolvem as empresas. Saiba mais sobre as Constelações Organizacionais

Temas que eu posso trabalhar em uma Constelação

Confira alguns dos temas possíveis nos quais movimentos de Constelação pode te auxiliar

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